ダイバーシティ推進

女性社員交流会・意見共有会（土木技術員）

2025年5月9日開催

• 20代を中心とした女性技術者（北は北海道、南は沖縄から）22名が参加。
• 課題共有・解決へ向けたグループワークを行ったり、女性管理職・先輩社員からキャリアアップを考えるきっかけをもらいながら、同年代の繋がりを強化しました。

外国籍社員と受け入れ側社員による座談会

2025年4月21日開催

• 外国籍社員と受け入れ側社員（上司・先輩）４組が参加。
• 協働のメリットや良い関係性を築く秘訣など、受入・定着・育成の参考になる意見がたくさん出ました。
• 若手社員にも通じる内容も多く、社内報を通じて社員全員へ水平展開しました。